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總裁的迷惑, 健康組織的四大準則
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博客來網路書店

總裁的迷惑 : 健康組織的四大準則  

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  • 系統號:1185193
  • 作 者:派屈克.藍奇歐尼(Patrick Lencioni)作 ; 邱如美譯 ()
  • 出版項:臺北市, [臺北縣新莊市], , 2010
  • 語 言:中文
  • 集叢名:
  • 主 題:
  • ISBN/ISSN/ISRC:9789867561695
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  身為企業執行長,瑞奇•歐康諾做的每件事都跟那張出名的「黃紙」上的四大準則有關。公司裡,有些高層主管還經常調侃他,認為他對那張紙沈迷到不可自拔。

.......詳引用全文


資料來源: 博客來網路書店


派屈克•藍奇歐尼(Patrick Lencioni)


  派屈克•藍奇歐尼是舊金山灣區知名管理顧問公司圓桌集團(The Table Group)總裁,也是《董事會的前一夜》(The Five Temptation of a CEO)和《團隊領導的五大障礙》(The Five Dysfunctions of A Team)等暢銷書的作者。


  除了擔任企業高層主管的指導顧問,藍奇歐尼還是廣受歡迎的演講人。在創辦圓桌集團前,曾在Bain & Company管理顧問公司、甲骨文公司(Oracle Corporation)及Sybase等企業,擔任組織發展副總裁。藍奇歐尼身兼多個諮詢顧問委員會的職務,也是全美許願基金會全國董事會(National Board of Directors for the Make-a-wish Foundation of America)的成員。多年來,他協助過數以百計的高層團隊和執行長,雖然這些求助的時機各不相同,但都是為了克服團隊中可能形成的機能障礙而來。





譯者簡介





邱如美


  東海大學政治系畢業,美國密蘇里州立中央大學大眾傳播碩士,曾任《自立晚報》記者,現為世新大學兼任講師。譯有《企業成功轉型八步驟》、《國家競爭優勢》、《競爭優勢》、《領導引擎》、《親師新主張》、《別和成功擦肩而過》、《領導人的變革法則》、《發現工作力》、《下一個經濟盛世》、《教導型組織》、《團隊領導的五大障礙》、《企業大未來》等。

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